各年级、班级，辅导员、班导师：

员工期末考试临近，为弘扬校风、涵养学风、端正考风，在做好考前学业辅导、帮扶和迎考工作的基础上，应切实做好期末考试、诚信教育工作，杜绝考试舞弊现象，现将有关事项通知如下：

一、做好考前诚信教育

各年级、班级应积极做好诚信、自律、守纪、守规宣传教育，对员工开展扎实有效的教育引导，做好以下工作：

1.积极做好有关诚信迎考工作。做好员工诚信应考承诺书的签订工作。

2.营造良好迎考氛围，以多种形式召开“诚信教育”专题会议，组织员工观看《诚信应考教育宣传片》，学习《公司员工考试规则》《公司员工纪律处分条例》等有关制度文件，结合案例做好警示教育，务必做到不漏一班、不漏一人。

3.辅导员、班导师在考前要深入员工寝室，针对多门挂科和学业困难生等重点关心员工进行个别谈话，将疏导考前压力与考试纪律宣传教育相结合，有针对性地对员工进行教育引导，防患于未然。

二、其他注意事项

1.各年级、班级要督导员工科学作息、开展互助互学互帮和学业定点定向辅导活动，努力提高考试质量。

2.考试过程中学工部会发布的考情通报，请务必转发至每一名员工，不断加强警示教育。

3.对员工出现违纪行为将严格按照员工手册中的有关处分条例，年级应及时启动违纪处理程序，将违纪情况在年级通报，并要求员工在班级做自我检讨，认真做好后续处理及跟踪帮扶工作。

4.请辅导员、班导师全程做好诚信应考教育工作台账，如有员工考试违纪，学工办将启动工作倒查机制。

                                                                    员工工作办公室

                                                                                                                                                       2022年12月5日